Dos formas sociales de automatización

Referencia del artículo

Freyssenet M., “Dos formas sociales de automatización”, Sociología del Trabajo, n° 10, otoño 1990, pp 3-24. Traducción de Carlos Martín Ramírez. Ediciones numéricas, freyssenet.com, 2007, 260 Ko.

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Es la traducción en español de Freyssenet M., “Deux formes sociales d’automatisation”, Cahiers de recherche du GIP Mutations Industrielles, n° 37, 30 Janvier, 1990, pp 9-25. Édition numérique, freyssenet.com, 2007, 350 Ko. Antes fue una comunicación modificada Deux formes sociales d’automatisation, presentada el 16 de Mayo 1989 al Coloquio Internacional de Sao Paolo "Paradigmas tecnológicos e política de gestión", organizado por la Universidad de Sao Paolo (Facultades de Sociología e de Economía e Administración).

Resumen

A partir de encuestas sobre la concepción de las instalaciones automatizadas, el autor presenta los principios, los supuestos previos, las representaciones sociales y los objetivos que, hoy en día, sirven de orientación a las decisiones sobre la automatización en las empresas francesas. Los resultados desfavorables registrados, algunos procedimientos y prácticas japoneses, y una experiencia llevada a cabo en una sociedad agroalimentaria, nos ha permitido idear un proceso y una forma social de automatización basados en que los equipos que manejen y mantengan las instalaciones aumenten la fiabilidad de éstas y desarrollen una labor que, a la par de mejorar el rendimiento, mejore la calificación. Pero ello requiere que se den dos condiciones sociales.

Indice

Introducción

1. La forma social de automatización actualmente dominante
1.1. Propuestas, principio y objetivos económicos y sociales
1.1.1. Se sigue considerando que la reducción inmediata e importante del coste de la mano de obra constituye el medio mas eficaz para aumentar rápidamente la productividad
1.1.2. La cultura tecno cientista del medio en que se desenvuelven los ingenieros proyectistas
1.1.3. La representación que los proyectistas se hacen de los obreros de fabricación y de mantenimiento, y de la vida en el taller, echa raíces en la relación salarial
1.2. Las características técnicas de la forma social actualmente dominante de la automatización, y los obstáculos que las mismas crean para una inversión real de la división del trabajo

2. Los resultados negativos de la automatización actual aportan datos que permiten pensar en otra forma social de automatización

3. Una automatización calificadora
3.1. Otra representación de la producción y de la relación salarial. Un objetivo de inversión real de la división del trabajo
3.2. Las especificaciones técnicas de las instalaciones automatizadas que resultarían de esta concepción

Conclusión
Referencias bibliográficas

Palabras claves

automatización, trabajo, división del trabajo, coste de la mano de obra, productividad, supuestos económicos y sociales, competencia, calificación, cultura tecno-scientista, ingenieros proyectistas, mantenimiento, relación salarial,

Disciplinas

Antropología, Economía, Ergonomía, Gestión, Historia, Historia de las ciencias y de las Técnicas, Sociología.

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Fechas de la ultima redacción de la pagina de presentación

2007.01.27

Fecha de la puesta su Internet del artículo

2007.01.27,
Freyssenet M., “Dos formas sociales de automatización”, Sociología del Trabajo, num. 10, otoño 1990, pp 3-24. Ediciones numéricas, freyssenet.com, 2007, 260 Ko.

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