Procesos y formas sociales de la automatización. El paradigma sociológico

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Referencia del texto

Freyssenet M., Procesos y formas sociales de la automatización. El paradigma sociológico, in Freyssenet M., Trabajo, Automatizacion y Modelos Produc-tivos, Buenos Aires, Mexico : Lumen Humanitas, 2002, 128 pages. Edición numérica, freyssenet.com, 2015, 447 Ko, ISSN 1776-0941.

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Es la traducción en español de Freyssenet M., “Processus et formes sociales d’automatisation : le paradigme sociologique”, Sociologie du Travail, n° 4/92, pp 469-496. Édition numérique, freyssenet.com, 2007, 428 Ko, ISSN 1776-0941.

Resumen

Hoy en día es posible pensar y describir un proceso y una forma social de automatización que permitan emprender una reversión real y duradera de la división de la inteligencia del trabajo, aún si el tipo de empresa que hallamos en su horizonte pueda hacernos dudar de la posibilidad de que estos se generalicen sin mediar una profunda transformación de la relación salarial misma, puesto que el abandono del taylorismo práctico no es suficiente para que ello ocurra.
En el plano científico, este ejercicio tiene el mérito de verificar que las técnicas productivas no solo están condicionadas sociológica, económica y culturalmente en cuanto a su desarrollo y difusión, como lo han demostrado ya numerosas investigaciones, sino que ademàs ellas están "construidas" y "constituidas" socialmente por los objetivos, principios, representaciones, presupuestos económicos y sociales que se encuentran en su origen y que hunden sus raíces en la relación salarial y en la división de la inteligencia del trabajo, que le está unida desde hace dos siglos.

La división de la inteligencia del trabajo tiene dos faces: la material y la organizacional. Hoy en día esta división pasa mucho más eficazmente por las técnicas productivas (puesto que la mayor parte de la inteligencia necesaria se encuentra incorporada a ellas) que por la organización del trabajo en el taller, que no hace más que repartir de manera distinta, según las formas que tome, lo que resta de inteligencia para emplear allí, con el fin de alcanzar el objetivo asignado en este marco. Las técnicas productivas no llevan solamente las marcas de las condiciones sociales de su concepción. En el contexto para el cual han sido concebidas, son también los medios activos del tipo de división del tra-bajo que allí esté instaurado.

Evidentemente, la técnica es "maleable" si se la considera de manera abstracta en sus principios, y si con ello se quiere significar que puede tomar diferentes formas y tener diversos usos en relación con esas formas según los objetivos que se fijen. Pero las técnicas concretamente implantadas en situaciones determinadas, y en particular las técnicas productivas sobre las que hablan las investigaciones en ciencias sociales y sobre las que trata el debate, son materialmente apremiantes, prescriptivas y sustitutivas, puesto que esos son los presupuestos con los que se rigen en la actualidad. Esta tecnología re-sulta determinante del contenido del trabajo no porque la técnica de la que proviene lo sea en sí misma, sino porque ella misma está socialmente determinada.

La técnica tiene, en realidad, la "dureza" o la "maleabilidad" del contexto social del cual es la materialización. Las tesis opuestas del "determinismo tecnológico" y de la "neutralidad social de la técnica" tienen en común el hecho de que ambas les confieren un estatus de extraterritorialidad con respecto a lo social, como si tuvieran otra esencia. Las técnicas produc-tivas son socialmente determinantes porque están socialmente determinadas. Como cualquier producto social, que lo son, responden sin privilegios particulares al análisis sociológico. Para ello es necesario, obviamente, considerar lo social no como un área o campo particular junto al económico, técnico, político..., sino como la designación de las diversas relaciones sociales (cada una con su economía y simbolismo propios) dentro de las cuales nos vemos históricamente llevados a actuar.

Índice

1. Los presupuestos económicos y sociales de la automatización actual y sus posibles orígenes
1.1. El funcionamiento real de una planta podría y debería guardar correspondencia con su funcionamiento teórico
1.2. La rentabilidad de la inversión sería tanto más elevada cuanto más significativa y rápida fuera la reducción de la mano de obra
1.3. La reparación rápida sería el fundamento de la disponibilidad de las líneas automatizadas
1.4. La búsqueda del "mejor compromiso" como estrategia de optimización
1.5. La superioridad de la solución técnica por sobre cualquier otro tipo de solución
1.6. La mayor incertidumbre en cuanto a la producción provendría de la incertidumbre humana y social

2. Compatibilidades e incompatibilidades de la automatización actual con las nue-vas formas de organización del trabajo
2.1. Las organizaciones "enriquecedoras"
2. 2. Las organizaciones "calificantes"

3. Un proceso y una forma social de automatización que apunten a los resultados económicos y a la calificación del trabajo son pensables y localmente realizables, pero ¿son generali-zares?
3.1. Dar prioridad a la fiabilización por sobre la reparación rápida: una estrategia para obtener ren-dimiento económico y califica¬ción del trabajo, bajo ciertas condiciones sociales
3.2. La puesta en práctica de un "circuito corto" de fiabilización
3.3. Un proceso progresivo y no excluyente
3.4. La disponibilidad de los agentes como origen de la disponibilidad de las máquinas
3.5. Máquinas legibles e inteligibles
3.6. ... testeables y periciables...
3.7. ... adaptables y modificables

4. Dificultades de la implantación y condiciones sociales de la generalización del proceso y la forma social de automatización descriptas
4.1. Las dificultades superables de la implantación
4.2. Implicancias y condiciones que pueden desestabilizar la relación salarial
4.3. La ilusión de una relación automática entre el rendimiento y la automatización/ organización calificante

Conclusión

Palabras claves

Trabajo, automatización, división intelectual del trabajo, técnicas productivas

Disciplinas involucradas

Antropología, Economía, Ergonomía, Geografía, Gestión, Historia, Historia de las cien-cias y de las Técnicas, Ciencia de ingeniero, Ciencia de la política, Sociología.

Contexto

Contribución
para la evolución de la cuestionamiento personal,
para la producción científica de la red o del laboratorio,
para el debate científico nacional e internacional,
para la difusión de los resultados de la investigación,
para la mejora de los resultados de la investigación

Referencias, comentarios, notas críticas

Validez actual

Véase también

✔ Freyssenet M., “Le processus de déqualifica-tion-surqualification de la force de travail”, CSU, Paris, 1974, 247 p. Édition nu-mérique, freyssenet.com, ISSN 1776-0941. Deuxième édition écourtée et légèrement modifiée : Freyssenet M., Qualification du travail : tendances et mises en question, Paris, La Documentation française, 1975, 198 p. Édition numérique, freyssenet.com, ISSN 1776-0941. Troisième édition augmentée d'un chapitre: Freyssenet M., La division capitaliste du travail, Paris, Savelli, 1977, 221 p. ISSN 1776-0941.

✔ Freyssenet M., La "requalification" des opérateurs et la forme sociale actuelle d’automatisation, Sociologie du travail, 4/1984. pp 422-433. Édition numérique : freyssenet.com, 2007, 1,1 Ko. ISSN 1776-0941. Traducción en español: Freyssenet M., "Recalificación" de los obreros y forma social actual de la automatización, in Freyssenet M., Trabajo, Automatizacion y Modelos Productivos, Buenos Aires, Mexico : Lumen Humanitas, 2002, 128 pages. Edición numérica, freyssenet.com, 2015, 300 Ko, ISSN 1776-0941.

✔ Freyssenet M., The intellectual division of labour: a stake in the current crisis?, Key note, 30th International Labour Process Conference, Stockholm, 27-29 March 2012. Digital publication: freyssenet.com, 2012, 260 Ko, ISSN 1776-0941. En anglais en première publication.

páginas web posibles para comprar la publicación papel
http://www.lumen.com.ar

Fecha del artículo en línea

2015.09.15

Fechas de actualización

2015.10.02

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